[国际]《2018胡润女企业家榜》显示中国女性是世界上最成功的女性

据《商业时报》[http://www . business times . co . NZ/]报道，中国是一个成功女性的国度。根据《2018年中国胡润百富榜》，在世界上最成功的五位女性中，有四位来自中国。这不是因为常驻基数。报告称，中国女性总数不到世界女性总数的20%。那么中国女性成功的秘诀是什么呢？

世界五大最成功女性之一的杨惠妍只有37岁，但她是中国最大的房地产开发控股公司碧桂园的副董事长，拥有224亿美元的个人财富。在同一名单上的吴亚军还管理着一家房地产公司龙福地产。情况看起来不错。在过去的一年里，吴亚军的个人财富增长了11%，达到87.3亿美元。只有一位美国女性入围世界最成功女性的名单，她就是美国最大的屋顶和墙壁批发经销商abc供应集团的黛安·m·亨德里克斯。

担任高级管理职务的中国女性越来越多。华为集团董事长是女性。镜头技术总裁是女的。蚂蚁金服的价值超过高盛萨克斯，其执行董事是一名女性。这个列表可以列举很久。根据《2018胡润女企业家排行榜》，中国最富有的女性只有23%通过继承获得个人财富，其他都是白手起家。

中国女性的经商热情呈上升趋势，且上升速度快于世界其他地方。根据《全球创业观察》的数据，去年，中国女性和男性的商业反差为0.87，而平均指数不超过0.7。中国同地心理工作室创始人、国家二级心理咨询师肖表示，中国女性创业热情的发展有着深刻的社会文化前提。

她说:中国女性的成功离不开中国文化、社会环境、政策等因素的影响。首先，在文化层面，中国重男轻女的文化观念由来已久。至少在100年前，中国女性没有接受教育的资格，整个社会都不允许女性接受教育和外出工作，这意味着女性的学习和工作欲望一直受到压制。1949年新中国成立后，男女受教育机会均等的理念开始在全国范围内普及。从此，女人被压抑了几千年，精力被释放。另外，在家庭中，虽然男女平等的口号已经喊了这么多年，但是在很多农村家庭中，依然存在着男权观念的残余。如果一个家庭里男孩女孩都有，女孩自然会感到一种不平等，家庭资源更倾向于兄弟。而这又会刺激女生后天通过争抢来获得爱情、关注和欣赏的欲望。在重男轻女的家庭里，女人往往更好。

然而，专家承认，国家推动的社会经济改革也发挥了很大作用。做生意的人越来越多。正因为如此，外国文化开始在中国更广泛地传播，西方男女平等的价值观开始渗透到社会中。萧说，中华民族固有的创业精神和中华民族精神气质中独特的求生目标，推动了女性的成功发展。

小薛平说:我是改革开放的一代。我出生在改革开放的那一年。我最大的体会是，改革开放大大增加了就业机会。二十年前，我曾经想通过自己的劳动来挣钱、赚取报酬、改善生活，但那时候就业机会没那么多，个人发展很有限。但是最近十年，只要一个人愿意工作，愿意工作，哪里都有赚钱工作的机会。改革开放带来了中国经济的腾飞，但也让个人和普通人感到了希望、自信和强大。这是一个非常好的时机。

最后，中国女性在现代数字经济中更容易展示自己的才华。如果他们以前在国有公司的工作阶梯上要走很长一段路，他们更容易在私营公司找到工作，或者领导一家高科技初创公司。这些部门没有性别偏见，只有自己的创造力决定一切。中国似乎并不缺乏创造力，因为在过去的五年里，中国已经有46家初创公司，市值超过10亿美元，占亚洲独角兽公司的80%。