"外资企业积极使用女性."根据日本猎头公司“en world japan”(东京)最近的一项调查,“10%至29%”和“不到10%”是外资企业和日资企业最常回答的问题。
日本政府设定了一个目标,到今年,女性在领导岗位上的比例至少要达到30%。该公司负责人表示:“虽然企业积极采取措施使用女性管理,但可以看出,外国公司付出了更多努力。”
调查于本月3日至5日在网上进行,共有447人回答。
调查结果显示,就女性管理层的比例而言,40%的外企表示“10%至29%”,排名第一;第二个答案是“不到10%”,36%。日本企业,54%回答“不到10%”,34%回答“10%到29%”。3%的外企和6%的日企表示“没有女性管理”。
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关于政府目标的理解程度问题,57%的外企和56%的日企表示“理解”。其中17%的外企和8%的日企达成了答案,达成率相差一倍左右。答案预计今年内外国公司将达到17%,日本公司将达到15%。
标题:[国际]在日本的外国企业更积极用女性管理层
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