[国际]在俄罗斯打拼的中国石油女孩"陈佳代"

亲爱的听众们，大家好！《俄罗斯的中国人》节目将采访俄罗斯各界杰出的中国代表，分享他们在俄罗斯的工作生活经历和心路历程，为您带来不同的俄罗斯体验，透视北方的神秘与刺激。

石油行业，在普通人眼里，一直被视为男性职业。因为石油工人需要面对烈日和寒风，工作环境往往非常艰苦。然而，我们今天故事的主角是一个在石油行业努力工作的女孩。从叶卡捷琳堡到苏尔古特再到莫斯科，她都在这家公司工作，从事石油钻杆和涂料的生产。

陈家代进入石油行业可以说是巧合，但也印证了“念念不忘，必有回响”的老话。她的本科和研究生专业是俄语语言学。2016年，毕业前几天，她在网上看到了俄罗斯一家石油公司的招聘信息，抱着试试看的态度提交了简历。这一尝试使她在毕业回信的第二天就收拾行李踏上了去叶卡捷琳堡的路。但她的石油梦从小就诞生了，因为她的父母都从事石油行业，耳目的熏陶让她对这个行业有了天然的亲和力。

“因为我父母的单位也是石油单位，我们统称为‘石油人’。我们可能对石油公司有点感情。2016年研究生毕业。当我看到这里的招聘广告时，我发了一条信息。正好赶上我们第一条钻杆生产线在这里投产。有个开学典礼，说需要来看看自己的能力。当时也缺人。我过来了。我过来之后还可以，面试结果也还可以。然后我说，等你毕业了，拿到毕业证就直接来工作吧。然后我回去答辩，答辩完第二天去了我们叶卡公司。"

陈家代的公司是一家全中资的公司，但是大部分员工是俄罗斯人，只有一小部分是中国人。公司的管理也是因地制宜，属于俄罗斯的管理模式。对于陈嘉岱来说，改变思维方式以适应这里的一切，是她刚入职时面临的主要挑战:

“来了这里之后，第一件事就是适应整个公司的制度，这和中国公司的制度和想象完全不同。一开始，从了解公司的管理模式中一点一点的学习。有很多事情我不明白，因为中国公司更注重实效和立竿见影的效果，想看到效果，而俄方更注重文件的准确性。这里还有关于和当地政府打交道，因为涉及到一些环保和人文，会有人权保障。人权保护部的人定期过来看看能不能给员工好的福利，保护他们免受一些工伤，保护他们的健康。我学到了很多。”

短短几年，陈家代从一个大学毕业生，设法协调公司的生产。她掌握语言和快速学习商业的能力使她迅速成长。

“我的工作是跟生产(部门)和销售(部门)交接。就是卖给我一些中奖的订单。我会总结加工，然后送到各个工厂。我会安排工厂采购原材料，进行生产调查。如果有技术问题，我会反馈给销售部，让他们和客户确认。”

公司的主要产品是石油钻杆和涂料。钻杆是一种石油开采工具。至于涂层，可以大大减少钻井泥浆对钻杆的腐蚀。陈嘉岱说:

“涂层实际上是为了提高其使用寿命。比如说，如果只是一根没有任何涂层的铁钻杆，它下井后的使用寿命可能是3个月到6个月，然后就会被腐蚀。因为地下环境很不好，酸，硫化氢，他们会腐蚀钢结构。但是，如果添加保护涂层，其使用寿命可能会延长至3年。”

如果在石油开采工具的使用上出现问题，有时需要去一线检查，而那些地方往往自然条件较差，对女生来说非常不方便。有些油田甚至位于多年冻土的沼泽或者其他地面交通无法到达的地方，需要等到冬天地面完全结冰后才能开车。

“因为我们涉及管道的使用，管道的正常使用是在这些正常的石油开采钻井平台上进行的。通常你上不去这些地方，因为它们被融化了。冬天天寒地冻的时候才能开车上去。如果夏天有，你可能要坐船或直升机上去。如果井上有质量事故和质量问题，说你的管子坏了，或者说你的管子有缺陷等等。，我们需要技术部门协助上井，并出具质量检验结果和调查报告。”

陈嘉岱刚到公司的时候，公司刚开始第一条生产线。三年来，她随着公司成长，亲自参与了公司在Surgut的第二家工厂的建设。2017年3月，她带着一个总经理和一个行政经理来到Surgut，白手起家，从买地建厂到装修取暖，从招第一个本地员工到工厂投入使用，白手起家完成建设。提起那段经历，陈家代感觉无限。特别是Surgut地处高寒地区，冬天很冷。每天早上上班，她都会提前一两个小时上热车。

“其实早上起来开车最怕，因为当时冬天零下40-45度，很冷。一辆热车，一进去就发现比外面冷，感觉像冰库。冬天地方冷了，你会发现，大街上，厂房内外，包括人的睫毛，都结满了霜。”

众所周知，俄罗斯人热爱节日，他们有各种各样的节日，其中石油节是每年9月的第一个星期天。这个节日是专门为石油和天然气行业的员工设立的。石油矿工、实验室工作人员、工程师、设计师、他们的亲朋好友，甚至石油学院的师生，以及以油气开采为主要经济来源的城市居民，都会庆祝这个特殊的节日。陈家代的公司也不例外。

“每年的节假日，父亲节，男人节，劳动节，或者会计日，或者石油节，我们公司都会组织一些活动来庆祝员工，然后我们一起玩游戏，一起开心地吃饭。我觉得这样挺好的。我感觉中俄，其实都是互相信任，互相依赖的。他们觉得很融入，很感动。"

陈家代喜欢这种工作，习惯在俄罗斯生活。在她看来，石油公司唯一的缺点就是男女比例太不平衡——每个工厂只有一个中国女孩，她的莫斯科总部有更多但只有三个，男员工大多是经验丰富、年龄较大的前辈。对于远在国外工作的石油女孩来说，个人问题真的很难解决。但作为年轻人，对工作的渴望和理想可能暂时更重要。陈家代希望在工作中不断完善自己，用新一代石油人的坚持向上一代石油人致敬。

来源:俄罗斯卫星网络