[国际]厦门国际银行喝酒事件：中国酒桌文化渐行渐远？

据斯普特尼克新闻社&广播电台的斯普特尼克新闻报道，厦门国际银行的一名新员工因拒绝领导敬酒被另一名领导扇了耳光，这在中国社交网站上引起了激烈的讨论。很多网友支持停止强制下属喝酒的趋势。

8月24日，厦门国际银行北京分行发布官方声明称，该负责人已被停职，两名银行领导的绩效工资已被扣除。但网友对银行的说法不满意，认为殴打领导的处罚太轻。

网友二月春酒说:

“受到了错误的惩罚！耳光是罚款，不是对受害者的补偿。之后打人就不用道歉了，罚公司就行了。受害者白白扇了一巴掌，最大的受益者居然是公司！”

网友九州天涯说:

“惩罚有点轻，必须让他们肉疼，知道自己的错误，避免再犯！同时要在单位开展作风整顿，给予警告教育，作为反面典型进行教育！”

被殴打的杨姓员工告诉媒体，他过去10年一直滴酒不沾，并在酒桌上告诉领导，他不能喝酒。

大多数微博用户表示反对与领导喝酒的文化，这往往会导致员工被迫喝酒。

上周末，网上出现了几个关于这个事件的标签。最流行的标签是#新员工因不喝领导敬酒被扇耳光#。截至本出版物，该标签已被浏览6.7亿次，收到49，000条评论。

这一事件在社会上引起了很大反响，表明餐桌文化和敬酒礼仪不仅在国家层面发生了变化，在社会层面也发生了变化。